“数字南大”系列调研工作进行中：

1：2022年12月6日上午9点30分，我办（中心）主任廖梦园带领团队赴学校研究生院开展“数字南大”规划设计调研工作，研究生院黄志繁院长及相关院领导、主要科室负责人参与调研。调研团队对《南昌大学关于建设“数字南大”的实施意见》做了宣讲，详细了解了研究生院目前信息化工作（师生服务、数据共享、使用）的现状，按科室、工作逐一收集了相关需求，并对部分现有问题做了解答。

2：12月6日下午，我办（中心）由占传杰主任带队邓庚盛及黄文海随同到教育技术和教学资源中心与程晓华主任及各科室负责人就信息化工作进行调研。会上占传杰主任介绍了本次调研的背景和目的，程晓华主任全面介绍了教育技术和教学资源中心信息化建设的情况和需求，各业务科室负责人对各自业务的信息化需求进行了介绍，双方就教室信息化统筹管理、教学资源建设、网络教学平台、跨部门数据共享对接等多个需求和面临的问题进行了深入的探讨。

3： 2022年12月6日 下午2:30，我办（中心）副主任曾勍炜带领团队赴学校国际交流学院开展“数字南大”规划设计调研工作，国际交流学院鲁克敏书记及相关院领导、主要科室负责人参与调研。

会上鲁书记对跨境教育中心（国际教育学院）的信息化建设情况进行详细介绍。结合会上跨境教育中心（国际教育学院）同志提出的各种问题，曾勍炜副主任首先从技术角度介绍了可能实施的方法并给出了一些建议，同时针对会上提出的网络方面的问题，我办（中心）的工作人员也介绍了相关改造计划，对于其他应用方面的问题也逐一帮助进行了解答。

4：2022年12月6日下午，信息化办公室黄传华副主任带队前往人力资源部（人事处）调研信息化工作，高层次人才队伍建设办公室主任游伟平、人事处副处长吴强、人才信息研究中心副主任杨彬与部内各部门负责人参与调研。工作人员介绍了人事工作信息系统的建设和运行状况，各业务科室负责人对各自业务的信息化需求进行了深入探讨，也指出现有信息化系统存在的问题。黄主任指出人事工作在学校管理工作中非常重要，人事数据是众多数据的根源，搞好人事管理信息化工作是高校管理信息化工作的基础。人力资源部也希望学校能加大信息化建设力度以更好地服务广大教职工。